Руководитель Росрыболовства Илья Шестаков, исполнительный вице-президент Российского союза рыбопромышленников-работодателей, президент ВАРПЭ Герман Зверев и председатель Российского профсоюза работников рыбного хозяйства Дмитрий Рыжов подписали трехстороннее отраслевое соглашение по организациям рыбной отрасли на 2022-2023 гг.
Главной целью соглашения является обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности работы рыбной отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий и организаций.
«Это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли. Работа над ним велась с 2018 года»,- отметил Герман Зверев, подчеркнув, что соглашение создает правовую основу социального партнёрства в отрасли.
В соглашении учтены меры социальной поддержки работников отрасли - социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельный блок посвящен охране труда и здоровья, экологической безопасности.
Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др.
те учтено одно из важнейших условий развития отрасли - Росрыболовство в пределах компетенции будет принимать меры по обеспечению стабильности законодательства в рыбной отрасли, включая сохранение механизмов предоставления пользователям прав на добычу (вылов) водных биоресурсов.
Отдельный блок соглашения посвящен молодежной политике и содействию повышения уровня профессиональной квалификации и карьерному росту молодых специалистов. Так, работодатели будут разрабатывать комплексные и целевые программы по работе с молодежью, а также финансировать и создавать условия для организации молодежного досуга и предоставлять молодым специалистам льготы для обучения в профильных образовательных организациях и др.
По данным ВАРПЭ, в отрасли трудится свыше 120 тысяч человек. Значительная часть занятых – более 75 % – работают в прибрежных, окраинных регионах России. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд руб., а объем платежей по НДФЛ достиг 21,9 млрд руб.
Главной целью соглашения является обеспечение роста доходов работников рыбной отрасли за счет повышения эффективности работы рыбной отрасли, производительности труда, увеличения объемов выпускаемой продукции, повышения доходов предприятий и организаций.
«Это важнейший документ, регулирующий вопросы социально-трудовых отношений, уровня зарплат, профессионального образования, охраны здоровья работников на производстве, содействия занятости населения и решения социальных проблем работников рыбной отрасли. Работа над ним велась с 2018 года»,- отметил Герман Зверев, подчеркнув, что соглашение создает правовую основу социального партнёрства в отрасли.
В соглашении учтены меры социальной поддержки работников отрасли - социальные льготы, гарантии и компенсации. Отдельный блок посвящен охране труда и здоровья, экологической безопасности.
Кроме того, соглашением предусмотрена реализация комплекса мероприятий, направленных на защиту экономических интересов предприятий, развитие многоукладности экономики, свободного предпринимательства, многообразия форм собственности и хозяйствования, рост уровня технологического, технического оснащения предприятий, повышение качества и безопасности рыбопродукции, а также на устойчивое развитие прибрежных территорий и др.
В документе учтено одно из важнейших условий развития отрасли - Росрыболовство в пределах компетенции будет принимать меры по обеспечению стабильности законодательства в рыбной отрасли, включая сохранение механизмов предоставления пользователям прав на добычу (вылов) водных биоресурсов.
Отдельный блок соглашения посвящен молодежной политике и содействию повышения уровня профессиональной квалификации и карьерному росту молодых специалистов. Так, работодатели будут разрабатывать комплексные и целевые программы по работе с молодежью, а также финансировать и создавать условия для организации молодежного досуга и предоставлять молодым специалистам льготы для обучения в профильных образовательных организациях и др.
По данным ВАРПЭ, в отрасли трудится свыше 120 тысяч человек. Значительная часть занятых – более 75 % – работают в прибрежных, окраинных регионах России. По уровню заработных плат рыбная отрасль уступает лишь сектору добычи полезных ископаемых. По итогам прошлого года отчисления рыбопромышленных предприятий в социальные фонды превысили 25,9 млрд руб., а объем платежей по НДФЛ достиг 21,9 млрд руб.
